市政务服务局推进清廉机关建设经验信息

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市政务服务局推进清廉机关建设经验信息

市政务服务局以高度的政治自觉，把“清廉机关”工作作为全年的重要政治任务来抓，精心制定工作实施方案和建设清单，着力建设成“亲清政务”的清廉机关。

一是聚焦政治思想过硬，注入纪律监督“廉思想”。加强思想政治工作，定期听取党员干部意见和建议，通过个别约谈、集体座谈等形式，使干部职工向组织反映自己意见、建议和要求，及时化解其思想上的困惑和现实中的困难，有效教育引导机关党员干部筑牢廉政建设的纪律和思想防线。

二是聚焦建章立制过硬，增强保障执行“廉引擎”。完善民主科学决策制度，召开专题民主生活会，实现“红红脸、出出汗”。建立“四责协同”党风廉政工作机制，细化明责、狠抓履责、强化督责、联动问责，推动管党治党“四责联动”落实。强化“万人双评议”和窗口服务“好差评”，让评判权交予群众，做到以评促改、以评促廉。

三是聚焦组织队伍过硬，打造全面进步“廉队伍”。加强干部队伍建设，开设“党史三坛”，以“局长讲坛、处长论坛、干部练坛”为载体，推动政务服务事业健康可持续发展。成立“青年干部宣讲团”，分段推出红色思享会、公益低碳行、读书交流会、红色志愿行等系列活动，不断发挥主力军、突击队作用。设立“党员干部服务岗”，在办事大厅实行“局领导值周、中层干部值日”和“红色代办帮办”。

四是聚焦服务业绩过硬，锻造担当作为“廉旋律”。把党风廉政建设工作纳入各项业务工作中，做到同部署同安排、同督促同落实、同检查同考核。构建跨区域通办新模式，已实现与多个国外和省外城市“跨区域通办”。拓展“一…………

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