市市场监管局推进清廉机关建设典型案例

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市市场监管局推进清廉机关建设典型案例

一、背景意义

青年干部是市场监管工作的中坚力量，xx市市场监督管理局紧紧围绕“青年守清廉，清廉护青年”，创新推进“青廉工程”，将清廉建设贯穿青年干部教育监督培养全环节，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，着力打造勤政廉洁、担当作为的市场监管青年干部队伍，扎实推进“清廉机关”建设，为推动市场监管事业高质量发展贡献青春力量。

二、做法措施

（一）坚持“全周期”教育，以廉润心

制度树廉。印发《xx市市场监管局建设忠诚干净担当干部队伍争当“党旗下的市场监管先锋”实施意见》，完善覆盖“育选管用”全环节的干部队伍建设“1十n”制度体系，将廉洁教育深度融入青年干部成长发展全周期，开展廉政谈话、纪法知识竞赛、警示教育等活动，筑牢年轻干部拒腐防变思想基础，建设一支干事创业、担当作为的高素质专业化市场监管青年先锋队伍。教育倡廉。把思想政治教育作为加强青年干部队伍建设的首要任务，创新廉政文化教育载体，为青年干部量身定制寓教于乐的“青廉有约”活动菜单，通过观看警示教育片的“青廉学”、廉洁故事分享会的“青廉说”、元宵节猜廉谜的“青廉问”、廉政谈心谈话的“青廉谈”、清廉剪影作品征集的“青廉行”等系列主题活动，引导青年干部共话清廉，孔扬清风正气。阵地筑廉。发挥市场监管党建文化展厅阵地作用，完善廉政书吧、廉政长廊、廉政画宛等清廉文化阵地建设，开辟“掌上廉政阵地”，深入挖掘一批青年干部身边的清廉微风采、微事迹，开展“亮身份、亮承诺、亮风采、亮形象”的党员“四亮”活动，引导青年干部…………

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