公司经理层向董事会的述职报告

内容预览：

**发展有限公司

2022年度经理层履职报告

—2023年1月13日在第一届董事会第一次会议上

*有限公司副总经理**

各位董事、列席代表、同志们：

根据会议安排，我代表公司经理层，向董事会报告2022年度工作，请予审议。

一、2022年工作回顾

2022年，公司经理层在区国资局、公司党支部、董事会坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大及省委十二届二次全会精神和习总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，始终坚持以党的建设统揽全局，在面临多重风险挑战下，公司经理层成员之间团结协作，团结带领广大干部职工努力工作，始终保持战略发展定力，紧紧围绕区委区政府中心工作和发展大局，科学统筹疫情防控和经营发展，全力以赴推进和落实2022年初制订的经营发展目标任务。2022年，公司资产总额达**亿元，营业收入实现**亿元，利润总额达到**亿元，国有资本经营预算上缴**万元，上缴税收**亿元；完成市场化融资约**亿元；完成新增储备项目**个**亿元，转化开工项目**个**亿元；完成固定资产投资入库**亿元；完成重点项目投资约**亿元，新上项目**个，**路等3个项目获得市级目标考核红榜。

（一）经营管理严格规范。结合公司实际，修订完善现代企业经营管理制度，逐步实现了制度化、规范化、程序化，形成了系统完备、科学规范、运行高效的现代企业治理体系。一是细化完善管理制度。今年由我牵头，带领各部门对《重大事项议事规则》《总经理办公会议事规则》《绩效考核制度》等八大类六十余项内控制度进行了修订完善并逗硬执行。二是实施人才强企战略。严格落实国有企业领导干部“20字…………

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