县市场监督管理局关于开展岗位大练兵活动的实施方案

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县市场监督管理局关于开展岗位大练兵活动的实施方案　　

为进一步提高全系统干部队伍专业水平和业务技能，全面提升系统的整体素质，按照省、市局的统一部署要求，经局党委研究决定，自x月份起，在全系统开展岗位大练兵活动，特制定如下实施方案。　　

一、指导思想　　

开展岗位大练兵活动的指导思想是：坚持紧跟形势、贴近一线，全员参与、重在基层，立足岗位、切合实际，因岗施教、注重实效的原则，通过宣讲辅导、以会代训、专题研讨、网络教学、技能练兵、互帮互学、比武竞赛等多种方式，大力抓好市场监督管理业务知识学习和各项专业技能的训练，形成全员学习、突出重点、争先创优、人人提高的良好局面，在全系统培养出一大批岗位业务能手、执法维权标兵、爱岗敬业模范，使每一名干部职工各有所长、各尽其用，使每一个单位和谐进步、共同提高。　　

二、练兵对象　　

全系统在职干部职工均须参加大练兵，48周岁以下者必须报名参加比武考核，48周岁以上人员自愿参加比武考核，但须按时参加练兵活动。固定工作岗位的必须参加相应项目的岗位练兵，如案件主办人必须参加执法办案岗位练兵，市场监管员必须参加市场监管岗位练兵等。每名干部职工根据个人工作岗位要求和担负的工作职责，并结合个人特长，至少报名参加一个练兵项目。　　

三、练兵内容　　

（一）练兵岗位。根据省、市局的统一部署和要求，确定以下6个重点练兵岗位：执法办案、登记注册、市场监管、消费维权暨商品监管、财务装备和公文写作。全系统干部职工可根据个人岗位要求和特点参加练兵活动，不断提高岗位业务素质和工…………

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