某镇关于开展治庸行动推进行政问责制的实施意见

内容预览：

某镇关于开展治庸行动推进行政问责制的实施意见

加强干部队伍建设，全面提升干部队伍的责任意识和执行力、操作力，切实解决干部队伍中存在的突出问题，是全面加强执政能力建设，保持共产党员先进性的重大举措，是新形势下xx承担新使命、实现赶超发展的迫切要求，镇党委、镇政府决定，在全镇各级组织和干部队伍中开展治庸行动，推进行政问责制，加强干部队伍建设，明确责任，增强动力。

一、指导思想

认真贯彻落实党的二十大精神，大力加强党的执政能力建设，努力维护人民群众根本利益，大力倡导办成是责任、快办是能力、满意是水平的工作作风，切实加大责任落实和干部管理力度，在全镇干部队伍中强化责任意识、加强责任监督、严格责任追究，突出抓好领导干部责任落实，完善干部奖惩和激励机制，全面提高全镇干部队伍的执行力和操作力，确保令行禁止、政令畅通。

二、工作目标

开展治庸行动，推进行政问责制的工作目标为：

1、责任意识明显增强。“一把手”主动负责、带头负责、负主责；领导干部勤政廉政、敢抓敢管、敢于负责、尽职尽责。各级干部不作为、乱作为、庸碌无为、暮气沉沉、有责不负的现象基本消除。

2、责任追究落实到位。监督措施得力，监督效力不断增强；责任追究的力度加大，重大责任事故得严厉追究，失责者罚、渎职者究。

3、减庸提能成效显著。贯彻落实国家宏观调控政策，既不“撞车”违规操作，又不“刹车”等待观望，更不“误车”坐失良机；招商引资，能快落户、获“双赢”、促发展；项目建设，善运作资金，敢负责抓落实，勇开拓抓推进，重节约出精品；机关服…………

本文共3498字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]