区商务中心干部轮岗交流制度

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区商务中心干部轮岗交流制度

为进一步规范本单位干部轮岗交流工作，提高干部综合素质，加强党风廉政建设，推动商务事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》和上级有关规定、制度，结合我单位实际，制定本制度。

一、本制度所称轮岗交流，是指经单位党组同意，通过调任、转任等方式，对本单位三级主任科员及以下干部的工作岗位在单位各股室之间进行调整。

二、干部轮岗交流工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的原则。

三、本制度适用于本单位各股室（含执法大队）干部的轮岗交流。

四、轮岗交流工作在中心党组的统一领导下，由办公室组织实施。

五、轮岗交流的对象为下列人员:

(一)因工作需要轮岗交流的;

(二)在同一岗位工作连续满两年及以上的;

(三)按规定需要岗位回避的;

(四)其他原因需要进行轮岗交流的。

六、有下列情形之一的，可以适当缩短轮岗交流期限:

(一)需要重点培养的;

(二)已不适合在本岗位工作的;

(三)因其他特殊原因需要的。

七、轮岗交流工作一般按下列程序进行:

(一)办公室拟定干部轮岗交流方案;

(二)轮岗交流人员，根据工作需要并参考本人意愿，由分管领导提出轮岗交流意见，报中心党组决定;

(三)主要领导、分管领导与轮岗交流人员谈话，做好思想工作;

(四)做好交接，办理有关手续。

八、轮岗交流工作纪律:

(一)轮岗交流工作必须在中心党组的领导下，严格按照有关程序进行，集体决定轮…………

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