组工业务内部刊物序言：组工干部的基本功

内容预览：

习总书记在全国组织工作会议上强调，组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。4句话、12个字，其中一条就是业务精。全市组织工作会议提出，要打造“公、准、严、实、新”的组工核心文化，出发点和落脚点也在于提高组工干部的能力素质。新形势下，加强业务学习、提升业务水平是组工干部做好本职工作最起码的要求。　　

只有精通业务，组织工作才能适应新常态。勤学业务是组工干部把握新形势、适应新变化的重要抓手和主要方法。党的十八大以来,进入全面从严治党新常态，中央、省委就组织工作出台了很多文件政策，提出了更高要求。比如，中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》;省委就规范干部人事工作相继出台多个重要文件。为贯彻落实中央和省委有关精神，推进新常德新创业，市委相继出台了《关于全面贯彻好干部标准建立“相马、赛马、惜马”机制强化干事创业用人导向的意见》、《从严管理监督干部办法》等重要文件。对于这些新文件新政策，我们既要全面学、重点学，又要读原文、强实践，以更好地适应工作的需要。　　

只有精通业务，组织工作才能做到精准化。组织工作政策性、程序性、时效性都很强，不能允许半点差错。加强业务学习是提升工作水平、防止出现差错的根本举措。总体上看，我市组工干部队伍的整体素质是比较高的,但是在某些地方、某些方面也还存在问题。比如，一些组工干部政策意识、程序意识不强，工作中一些基本程序都不能遵循;有的执行干部选拔任用和监督制度不严，违规问题较多；一些地方和单位选人用人的基础性、程序性工作不扎实等,这些问题集中暴露出有的干部业务不熟、不精、不细、…………

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