某乡关于流动党员“双重组织关系管理”工作调研报告

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某乡关于流动党员“双重组织关系管理”工作调研报告　　

随着改革开放和市场经济不断发展，许多党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间频繁流动，流动党员的数量增多、范围增大、频率加快。如何加强流动党员教育管理,充分发挥流动党员在构建和谐社会中的先锋模范作用，已成为在构建社会主义和谐社会的新形势下加强党的建设的一项十分重要和紧迫的课题。　　

一、xx乡流动党员基本情况　　

截止20xx年x月x日，我乡共有流动党员x名，占党员人数的x%。其中，跨省流动x人、省内跨市流动x人，所有流动党员均持有《中国共产党流动党员活动证》。　　

二、流动党员管理存在的问题　　

1、行踪难掌握，不利于一体化管理。有人形容：“战争年代是党员找组织，现在是组织找党员还总找不着。”少数流动党员组织观念淡薄，外出前和返回时不向流出地党组织汇报，与党组织失去联系，如xx村7组的xx外出务工11年，xx村2组的xx外出务工11年，村干部和乡党务工作者只知其人在上海，但其从未与村党支部联系，是典型的“三不党员”。而有的即使报告，但因流动中游离不定，党组织也难以把握其去向而成为“断线党员”。有的流动党员担心影响打工挣钱，不愿公开甚至刻意隐瞒党员身份，成为“隐形党员”。有的流动党员不愿受约束，领了活动证，也不主动与党组织取得联系，造成流出地、流入地“两不管”现象。尤其是部分大学毕业的学生党员和复转军人党员只是将组织关系挂靠在原户籍所在地党组织，人却长期在外流动，管理难度更大。　　

2、活动难开展，不利于一体化教育。首先，与党组织失去联系的党员基本没有参与…………

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