某镇关于开展党员“百分制”考核工作的实施方案

内容预览：

某镇关于开展党员“百分制”考核工作的实施方案　　

为切实加强对党员的教育、管理和监督，进一步引导全镇广大党员认真履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用，保持党员队伍的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础，决定在全镇党员中开展以“日常记事积分+年终集中评议”为主要内容的“百分制”考核。　　

一、指导思想　　

贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持全面从严治党，紧紧围绕镇党委中心工作，落实“强基础、办实事、创特色、争一流”党建工作总体思路，不断强化基层党组织政治功能，提升基层党组织服务功能，为全镇改革创新、发展升级提供坚强的组织保证　　

二、总体目标　　

通过开展党员“百分制”考核，明确党员标准，规范党员行为，切实解决好目前党员队伍中存在的学习教育难组织、党员作用难发挥、党员出口难畅通等问题，积极探索新时期各级党组织和广大党员在全面深化改革中发挥战斗堡垒和先锋模范作用的新途径、新方法。真正把全镇党员建设成为服务人民群众、引领群众致富的主心骨，成为推进经济社会发展、全面深化改革的主力军。　　

三、考核对象　　

全镇各党支部中的正式党员和预备党员，对于年老体弱等特殊情况的党员，经镇党委批准后，可不纳入考核范围。对于机关事业单位离退休党员、流动党员，各党支部可结合实际情况制定考核标准。　　

四、考核内容　　

党员“百分制”考核分为日常记事积分和年终集中评议两部分进行。总分为100分，其中日常记事积分占70分，年终集中评议占30分。日常记事积分以“党员日常行为规范”和工作业绩为主…………

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