某市审计局关于审计机关队伍建设情况的调研报告

内容预览：

某市审计局关于审计机关队伍建设情况的调研报告　　

按照省厅及xx市审计局《关于对全省审计机关队伍建设情况进行调研的通知》，我局对单位的审计队伍现状、存在的问题等情况进行了调研，现将调研情况汇报如下：　　

一、审计队伍基本情况　　

xx市审计局为xx市政府职能部门，正科级单位，编制x人，其中：行政编制xx人、工勤编制xx人。截止xx年x月x日，单位实有公务员xx人，缺编xx人，工勤xx人，劳务派遣xx人，其中：局长x人、副局长x人、副主任科员x人，局长为外单位调入，副科全部为本单位内部提升。内设：办公室、固定资产投资审计股、财金事业审计股、经贸审计股四个职能股室。　　

二、人才队伍建设现状及特点　　

建局以来，我局在上级审计机关和市委、市政府的领导下，依靠组织调动、吸收部分应届大中专毕业生和军队转业干部等方式壮大审计队伍，在结构配置上形成了以财经专业人才为主，兼有经济管理、工程建筑等专业人才的格局，我局xx名审计干部中，全部为党员，具有本科学历的xx人，专科以下为xx人；中级职称xx人，初级职称xx人，近年来，由于没有新进过应届毕业生，年龄结构日趋老化。　　

三、审计队伍建设存在的主要问题　　

㈠审计力量严重不足。随着经济的发展，审计任务越来越繁重，在这种情况下，我局的审计人员力量没有与审计工作任务同步增加。如我局原来编制x人，现在减少x人，而实有人员只有x人，其中x名二线人员，实际参加审计工作的只有x人，每年在完成上级审计机关交给的审计任务的同时，还要完成市委市政府交办的经济责任审计、协助纪检部门完成重大经济案件的…………

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