某乡关于当前征兵工作的调研报告

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某乡关于当前征兵工作的调研报告　　

当前，xx乡的征兵工作正处在工作经验成熟期、工作成绩稳定期、工作基础完善期、工作质量提高期、工作氛围和谐期、工作热情高涨期，xx乡党政班子团结，武装部长任职时间长，工作经验丰富，单位和个人近年来多次受到上级表彰，xx乡村干部和群众越来越多的增强了对征兵工作的了解和认识，大部分干部、家长和群众对征兵工作表示理解和支持，特别是换届后的新村两委班子履职会使工作热情更高涨，工作氛围更加和谐。下面根据我乡实际，对调研课题进行分析研究：　　

近年来，由于城镇退役士兵安置难、各类高校持续扩招、优抚待遇低、劳务输出增多以及抗洪救险等诸多因素影响造成适龄青年应征入伍积极性下降“征兵难，当兵冷”的问题显得尤为突出。为此，需要积极寻求破解“征兵难，当兵冷”的有效途径和措施，探索符合市场经济下新的征兵工作模式，不断提高征集质量。　　

一、当前征兵工作面临现状及存在问题原因。　　

一是就业安置难，优抚政策相对滞后。由于受市场经济的影响，人们的价值取向和思想观念也呈现出多元化的趋势。而且我国现行的优抚政策已经远远跟不上现实社会的发展。一是农村义务兵优待金偏低。尽管有的地区农村义务兵优待金有很大的提高，但与多数打工青年的年经济收入相比还有一定差距，感觉当兵吃亏。二是城镇复员兵安置难。大多数非农户口的城镇兵退伍返乡后，由于受到编制的限制很难找到称心如意的工作，有的虽然分配了工作，但也是几年不能上班，致使这些城镇兵入伍的积极性也有所下降。这是产生“征兵难，当兵冷”的主观原因。二是受社会因素影响…………

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