内容预览:
在区融媒体中心绩效考核动员
大会上的讲话
同志们:
今天,我们融媒体中心召开这次绩效考核动员大会,目的就是通过推行绩效考核调动起同志们工作的积极性,以更高的标准、务实的工作作风和饱满的精神状态投入到岗位中,推动融媒体中心各项事业的持续健康发展。
对于融媒体中心绩效考核工作,区委宣传部高度重视,先后召开三次调研座谈,从最开始方案的酝酿到内部机构设置,可以说是全程参与。在与中心的班子成员进行多次讨论研究基础上,我们制定了《区融媒体中心绩效考核的实施意见》。区委书记在听取我们推行绩效考核工作的专题汇报后,对我们的思路和方案非常支持和肯定,也提出了“考出实效,干出标杆”的明确要求。下面,围绕绩效考核工作和x书记指示要求,我讲两点意见。
一、充分认识绩效考核的重要意义
现在全国事业单位改革正在向前推进,融媒体中心是区第一批参与改革的事业单位,围绕这次改革,一些有利于事业单位发展的利好政策也随之出台。在这样的机遇下,我们推行绩效考核是顺势而为、谋势而动。大家都深有体会,事业单位改革之前,受体制机制的束缚,多年来无论是在业务水平上还是在经济创收上都很难有大的突破,长此以往,便形成了制约中心发展的死循环。现在全国事业单位改革,为我们推行绩效考核提供了政策支持。融媒体中心作为公益二类事业单位,国家政策规定事业单位可以按照规定实行绩效考核,这对融媒体中心,对我们中心全体干部职工都是一次重大的机遇。另一方面,推行绩效考核我们有成功经验可以借鉴。省内有xx成功的例子,省外有xx融媒体中…………
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