某村驻村帮扶工作队管理制度汇编

内容预览：

某村驻村帮扶工作队　　

管理制度　　

一、服从和尊重当地党委和政府的领导，按照县、镇基层扶贫办的部署和要求，结合所驻村实际，创造性地做好各项工作。　　

二、依靠和尊重村党支部、村委会干部，充分调动和发扬他们的积极性，遇事同他们商量，听取他们的意见和建议，同心同德做好工作。　　

三、深入调查研究，掌握村情民意，尽可能地为群众办好事办实事，引导群众奔康致富。　　

四、协助抓好村委会集体经济项目的发展和管理，要跟踪监督扶持资金的使用情况，做到专款专用。　　

五、及时向县、镇扶贫办、帮扶单位及派出单位领导汇报请示有关工作，每季度末要书面报告一次驻村工作进展情况，年度要写出工作组总结，每个驻村帮扶工作队成员要写出一年来驻村工作表现和体会。　　

六、驻村帮扶队要建立定期学习制度，并积极参加当地党组织的各种学习交流活动。　　

七、驻村帮扶队成员通讯设备要保持24小时畅通，不得无故关机。　　

八、艰苦朴素，不搞特殊化，不得增加基层和农民负担，不得向基层提任何不合理的要求，树立驻村帮扶工作队的良好形象。　　

xxxxx村驻村帮扶工作队　　

考勤制度　　

为进一步规范驻村帮扶工作队员的管理工作，切实加强驻村帮扶工作队伍的建设，充分调动驻村帮扶工作队的积极性和主动性，根据xxxx办公厅xxxx办公厅关于印发《xxx深度贫困地区脱贫攻坚实施方案》的通知（x办发﹝20xx﹞xx号）文件精神，结合我村实际，制定本制度。　　

第一条全体工作队员要严格遵守上下班制度，每月驻村时间不少于20天，上班时要坚…………

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