集团公司规章制度制定与管理规定

内容预览：

集团规章制度制定与管理规定　　

（试行）　　

第一章总则　　

第一条为促进**集团（以下简称“集团”）发展，推进集团规章制度制定与管理工作规范化、程序化，提高建章立制的质量，依据法律法规、政策、公司章程，结合集团实际，编制本规定。　　

第二条本规定适用于集团公司、各直属单位（以下简称“各单位”）开展的有关企业规章制度的计划、起草、审查、发布、解释、备案、修订和废止等相关活动。　　

第三条本规定所称的规章制度，是指企业针对生产、经营、管理等各项活动所制定的各种制度、规则、程序、办法等的总称。　　

第四条制定规章制度，应当遵循下列原则：　　

（一）坚持依照法定权限和程序制定的原则，法律、法规已经明确规定的原则上不作重复规定；　　

（二）坚持适度超前的原则，推动公司现代企业制度的建设和创新；　　

（三）注意制度间的协调性，避免各项制度之间冲突和遗漏；　　

（四）遵循“长远规划、年度计划、适时修订、定期清理、统一规范”的原则。　　

第五条制定规章制度，应当遵循下列要求：　　

（一）全面性：既要包括制度适用范围的全面性，也包含制度内容的全面性；　　

（二）准确性：规章制度用语应当准确、简洁，条文内容应当明确、具体；　　

（三）可操作性：具有操作的相关流程，明确相关工作的负责部门和责任岗位；　　

（四）实际性：切合集团经营管理的实际需要；　　

（五）稳定性：能在一定范围内稳定适用一定时间；　　

（六）服务性：制度本身应体现服务集团发展的需…………

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