市供销社关于基层供销社主任竞聘上岗实施方案

内容预览：

市供销社关于基层供销社主任竞聘上岗实施方案　　

为进一步深化供销社机制体制和用人制度改革，促进基层供销社人才合理流动和优化配置，激发全体干部职工工作热情，增强基层供销为农服务功能。根据供销社综合改革试点工作的有关要求，结合实际，决定对我市基层供销社主任职位实行竞聘上岗，制定实施方案如下：　　

一、指导思想　　

以省供销社综合改革试点工作启动会议精神为指导，按照“改造自我、服务农民”的总要求，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，通过竞争上岗，把政治坚定、思想解放、综合素质高，想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔到基层供销社主任岗位上来，建立一支开拓创新、奋发有为、干事创业、奉献合作的基层供销社干部队伍，为供销事业发展提供强有力的组织保证。　　

二、竞聘职位　　

竞聘上岗的职位是xx乡、xx乡、xx镇、xx镇、xx乡、xx镇、xx镇、xx乡、开发区等9处基层供销社主任。采取“全出竞进”的办法，主任竞聘上岗产生，工作人员双向选择确定。选取xx乡、xx乡两处基层供销社先行试点，然后全面推行。　　

三、范围和条件　　

各基层供销社现有的在职干部职工不受区域、职务限制，均可报名参加竞聘供销社主任职位，基本条件如下：　　

1、遵纪守法，品行端正，廉洁自律。热心基层供销社工作，有大局意识，无违法违纪违规行为；　　

2、组织协调能力强，能够正确分析和解决实际问题，想干事、能干事、会干事；　　

3、年龄男不超过x周岁、女不超过x周岁，具有高中(中专)以上文化程度；　　

4、身体…………

本文共1701字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]