某县教育局五大工程力推师资队伍建设质量提升汇报

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某县教育局五大工程力推师资队伍建设质量提升汇报　　

今年以来，xx县教育局以全省教育系统开展的“提升质量年”活动为抓手，紧扣加快科学发展、提高教育质量、提升“五率”(幼儿教育普及率、义务教育巩固率、高中教育贡献率、职业教育就业率、人民群众教育满意率)水平，服务创新发展的目标，大力推进“五大工程”，致力打造一支师德高尚、业务精湛、素质优良、人民满意的教师队伍。　　

一是大力推进师德提升工程。坚持教师为本、师德为先，每年x月份集中开展师德师风主题教育月活动，今年围绕“读书体悟”、“制度规范”、“活动促进”、“典型带动”、“整改提升”五个阶段，着重开展了以“幸福的教师，幸福的教育”主题的师德师风教育月活动，通过净化师德教风、规范从教行为、弘扬师德典型、完善考核机制，坚定教师教育理想，强化教师职业素养，树立xx教师“德高品优、敬业爱生、团结奋进、体健仪美”的新形象，切实增强了广大教师的政治使命感、职业荣誉感和工作责任心。　　

二是大力推进师资轮训工程。按照“县培训骨干－校培训全员―教师自主学习”的思路，采取“点菜式”按需施训的模式，在完成好省、市骨干教师培训任务的同时，继续实施涉及中小学x个学科骨干教师、幼儿园园长、班主任、少先队辅导员等层面的教师全员轮训计划。充分利用“农远”资源和其他教育资源，在学校落实每周一次的校本培训制度，开展以“四新四功”（新理念、新要求、新技术、新能力和教材处理功、教法优选功、课堂把握功、教学高效功）为内容的校本培训和远程教育培训。今年暑期有x名教师参加县级培训，有x名教师参加省级远…………

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