公司职工奖惩规定

内容预览：

****集团****有限公司　　

职工奖惩规定　　

第一章总则　　

第一条为了维护企业正常的生产和工作秩序，保障企业和职工的合法利益，构建和谐稳定的劳动关系，依据《公司法》、《劳动合同法》等有关法律法规、规章政策以及公司章程制定本规定。　　

第二条本规定制定遵循“实事求是、客观公正、公开透明”的原则。　　

第三条本规定所称职工系指与****有限公司建立劳动关系、签订劳动合同的人员。　　

第二章奖励　　

第四条对职工的奖励分为：通令嘉奖、授予先进生产工作者、劳动模范等荣誉称号。　　

第五条经常性的生产奖、节约奖的发放办法，按照有关规定执行。　　

第六条对于有下列表现之一的职工，应当给予奖励：　　

（一）在企业文化建设方面做出贡献且成绩突出的；　　

（二）在工作中努力提高服务质量，受到乘客和社会好评，为企业争得荣誉的；　　

（三）在完成生产工作任务、节约企业资金和成本、节能降耗等方面做出贡献且成绩突出的；　　

（四）在生产工作中提出合理化建议、有技术改进或创新，在改进生产工艺、节能减排、促进安全文明生产、提高工作质量和效率方面取得显著成绩的；　　

（五）在改进企业经营、提高管理质量、提升风险防控水平、防止或处置突发事件中做出贡献且成绩突出的；　　

（六）在保护国家、企业和人民生命财产安全、防范重大事故发生，有效减少事故损失等方面做出贡献且成绩突出的；　　

（七）勇于维护企业利益和声誉，维护企业正常生产工作秩序，敢于制止、积极防止损害企业利益的不良…………

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