研究院党史学习教育开展我为群众办实事信息报道

内容预览：

　　心贴心点对点实打实　　

　　**研究院积极为群众办实事　　

　　“办实事”是党史学习教育的重要一环，**研究院把“办实事”当作检验党史学习教育的重要指标。该院以心贴心的关怀、点对点精准、实打实措施积极为职工办实事，取得了明显效果。　　

　　“心贴心”的关怀让实事充满温度。该院从职代会和职工合理化建议中梳理出职工关切的利益，采用无记名问卷的形式进行“暖心”民意调查，归纳出改善职工待遇的三大问题。三大问题逐一进行落实。一是全面提高职工绩效工资，由原来每月人均3000元提高到目前的4100元，提高率达37%。二是提高职工野外工作津贴，由原来的每人每天30元提高到每人每天40元，大大提高了野外职工的积极性。三是提高职工体检档次，由过去每人体检费500元提高到700元，增加了体检项目和标准，为保障职工身心健康以及早发现、早防病、早治疗提供了条件。三项待遇的落实暖了职工的心，全院上下努力工作、团结奋进的劲头更足了。　　

　　“点对点”的模式让实事更加精准。该院院长针对办实事提出了“点对点”的要求。即要对准堵点加强疏通，针对热点加强引导，针对难点加强攻坚，使一批老大难问题得到重视和解决。基地大院棚户区改造工程已经历时8年，职工长久没能住上新房，大家意见很大，尽管主要问题出在施工单位，但研究院抱着为职工负责的态度，主动降低身段，向社会、开发商及相关职能部门沟通，协调解决了工程施工的堵点，让工程得以快速推进。针对长期待岗职工，院时出台安置办法，区别对待、精准施策，使全体待岗职工得到上岗，既缓解了人才短缺，又解除了…………

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