矿区社保局党委三季度工作及四季度工作安排

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矿区社保局党委三季度工作及四季度工作安排

按照公司要求，现将社保局党委三季度工作及四季度工作安排汇报如下：　　

三季度以来，各级党组织按照年初既定工作思路抓持续推进，抓深入开展。深入贯彻落实省委基层党的建设工作会议、龙煤集团和公司及局“七一”先优表彰大会精神，加强党的十九大精神的学习贯彻，继续围绕融入“七大攻坚战”，围绕“以人为本、严细实精、服务企业、共保民生”的工作理念，充分发挥了党组织和党员作用。　　

一、突出做好安全稳定工作　　

（一）高度重视安全思想教育工作　　

按照公司培训工作和质量标准化要求，结合企业安全形势，在全局范围内扎实开展了安全教育培训工作。1.安全教育培训全员覆盖。坚持每月开展一次安全教育集中培训，组织局机关、各分局相继开展了消防安全法律法规、应急救援预案、现场自救逃生方法、突发事件的应付方法和员工行为规范等培训学习。共组织安全教育集中培训3次，完成课时6学时，员工受教育面达100%。2.干部业务培训坚持经常。为加大干部培训力度，提高综合能力，本着培训针对性和实效性的原则，扎实推进了干部培训。一是结合“四零”服务，重点突出了“五险”业务的培训。局机关每周组织一次集中培训，基层分局每月至少组织一次集中培训；二是加大了政治理论和党章党规的培训力度，通过集中培训和网络传输两种方式进行培训，三是强化了安全法规和应急救援的培训，四是加强了财务审计专业的业务培训，并取得较好效果。共组织集中培训9次，参培人数852人次。3.从业人员培训效果明显。7至9月份开办了财务、党群和安全3个专业安全资格脱…………

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