某县社保局优化信访制度力促社会和谐工作汇报

投稿人:4445… 发布时间:2021/3/9 投稿交换  会员申请 全文1067字

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某县社保局优化信访制度力促社会和谐工作汇报  

社会保险工作关系到人民群众的切身利益,是维护社会稳定的“安全阀”、“稳定器”。近年来,涉及社会保险的信访件数量渐逐增加,情况也更为复杂,为及时妥善处理社保信访矛盾,维护经济发展和社会稳定。xx县社保局进一步完善社保信访工作机制,强化“六项”社保信访工作措施,全力做好新时期社保信访工作。  

一、实行首问接待制。按照“谁首问,谁接访”的原则。首问者能直接答复处理的问题,应立即答复处理;不能答复处理的问题,应向分管领导或业务科(所、室)长报告。  

二、实行信访值班制。要求信访接待前置,每周一至周五实行社保业务经办窗口领导值班接访,对来访群众要热情接待,开门纳谏,解疑解惑。  

三、实行分管领访制。对上级要求接访或协助接访的会议,由分管信访工作的领导参加,分管信访的领导不在家时,由其他在家的领导和业务科长参加。  

四、实行对口落实制。对口业务科长接到信访报告和通知后,应立即到指定的地点,耐心听取来访者的诉求和意见,接待来访群众要有高度的政治责任和敏感意识;属于自身业务范围内的信访案件,要迅速拿出解决问题的办法,并根据政策作出解释和答复;对暂时解释不清或答复不了的问题,要及时了解情况,限时予以解决;不属于自身业务范围的信访案件,应协助引领帮助解决。  

五、实行及时回复制。对通过热线电话、互联网等媒介垂询的政策性问题,应当时答复解决;对有争议或把握不准的问题,每日由秘书信息科记录或网上下载,随时报分管信访工作的领导,并由分管领导组织相关科…………


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