某大学新时代干部人事档案工作经验交流材料

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某大学新时代干部人事档案工作经验交流材料

　　很荣幸有这样一个难得的机会，和大家一起交流学习。

　　首先，我简要介绍一下xx大学干部人事档案工作的基本情况。

　　我校党委高度重视干部人事档案工作，坚持把干部人事档案作为我们党的独特财富，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础，严格遵循《干部人事档案工作条例》做好各项工作，不断提升干部人事档案的权威性和公信力。学校实行分级负责、集中管理制度，干部人事档案由档案馆集中管理。现管理有在职干部的人事档案xx余卷，离退休、去世等其他人事档案xx余卷。

　　档案馆职工人事档案库区面积共计113㎡，实现了“三所分开”。其中库房面积55㎡，配置了智能密集架和“八防”设施。整理室面积35㎡，配置了8台计算机、1台高速扫描仪、2台复印打印机和档案整理专用设备。监控设施覆盖全库区，确保档案安全。

　　档案馆共5人，管理全校各类档案50万卷（件）。在人员严重不足的情况下，坚持选配了1名政治素质好、专业能力强、作风正派的党员，专门从事干部人事档案工作。无论是日常管理，还是数字化工作，干部人事档案工作在馆内始终走在前列，发挥模范带头作用。

　　接下来，和大家交流一下我们的工作心得。

　　一是求真务实，尽力做细日常管理工作。无论是新进职工的档案建立还是日常材料的收集整理，我们都严格按照规范的工作标准，确保每个环节没有疏漏。材料接收逐份鉴别，达到规范；材料归档逐一核对，避免装错；档案数字化与纸质档案一一对应；每年的档案核库都依据人事部门数据库中的人员异动及时移库，等等。