县委组织部2020年及“十三五”期间工作总结和2021年及“十四五”工作重点

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县委组织部2020年及“十三五”期间工作总结和2021年及“十四五”工作重点　　

“十三五”以来，xxx县委组织部在县委的坚强领导和州党委组织部的精心指导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，突出全面从严治党，深入贯彻旗帜鲜明讲政治要求，坚持稳中求进，致力改革创新，狠抓班子建设，夯实基层基础，领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等各项工作取得了新进步新发展新提升。　　

一、2020年及“十三五”工作总结　　

（一）强化激励约束，领导班子和干部队伍建设取得新进步。坚持“20字”好干部标准和民族地区干部“三个特别”政治标准，突出政治素质考察，选拔使用在经济发展、环境保护等重点工作中表现突出的干部xx名，晋升职级xx人，平稳有序做好了机构改革班子配备和公务员职务职级并行工作。严格落实“凡提四必”、“双签字”等制度，修订完善《xxx县委管理的地方干部考察工作流程》《xxx县党政领导干部交流管理工作制度》《xxx县委管理干部任职办法》等一系列制度办法，进一步规范选人用人程序。持续推进“科级及科级后备干部一线培养工程”，举办各类培训班次244期4.5万人次，选派67名干部到乡镇、村（社区）挂职锻炼。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全县干部教育培训各班次，累计举办培训班216期，培训党员干部13185人次，同比增长80.6%，进一步营造了“大学习、大参与”的良好氛围。常态化开展“三超两乱”、“吃空饷”、社会团体兼职任职等专项整治自查及整改落实。结合巡察工作，持续深入推进干部不担当不作为问题检查，通过严格问责追责，让知责明责、守责尽…………

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