市委组织部组工信息工作考核评比办法

内容预览：

市委组织部组工信息工作考核评比办法　　

为贯彻落实好《xx市县（市、区）委组织部年度工作考核评价试行办法》，进一步加大信息报送力度，更好地宣传推介我市特色亮点工作和先进典型，更好地服务领导决策和组织工作中心任务，市委组织部决定每年对各县（市、区）委组织部上报信息工作进行一次考评，经研究，特制定本办法。　　

一、计分范围　　

向市委组织部、省委组织部、中组部、省委信息中心报送与党建、组织工作相关信息及被采用信息。主要为：市委组织部《组工信息》正刊、简讯和综合；省委组织部领导参阅、专报和转报，《组工信息》正刊、近期动态和综合；省委信息中心长篇或重要信息（包括《呈阅件》、《情况交流》、《xx信息·长篇》）、省委信息中心短篇或综合信息（包括《每日汇报》、《xx快报》、《xx信息·短篇》、《互联网信息》、《信息综合专报》）；中组部供领导参阅、《组工信息》正刊和综合。　　

二、计分标准　　

1、《xx组工信息》“正刊”（带题目）每条计5分；简讯每条计2分；综合刊发的信息每条计1分。　　

2、《xx组工信息》“正刊”（带题目）每条计30分；“近期动态”每条计20分；综合刊发的信息每条计10分。　　

3、《中组部组工信息》“正刊”（带题目）每条计60分；供领导参阅每条计60分；综合刊发的信息每条计30分。　　

4、被省委信息中心信息刊物采用，并被省委组织部“信息采用情况通报”登录的，长篇每条计30分；短篇每条计10分。　　

5、所采用信息被市委领导批示的，每条加计10分；被省委领导批示的，每条加计30分；被中组部领导批…………

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