县人力资源和社会保障局2020年上半年推动劳务经济和谐发展工作汇报

内容预览：

县人力资源和社会保障局2020年上半年推动劳务经济和谐发展工作汇报　　

一、完善机构，健全就业服务网络　　

一是设立创业指导中心。集中开展创业咨询、创业指导、项目收集发布、师资培训、创业培训和创业实习等创业服务工作。自x月x日起，面向全县城乡劳动力开展“创业帮扶工程”，在每期创业培训结束后，联合财政、地税、工商等部门为参训学员提供免费专家指导、政策咨询、模拟实训、项目推介、开业指导、企业经营指导、政府贴息小额担保贷款等服务，实现以培训促就业，以创业帮扶促就业的倍增效应。　　

二是设立小额担保贷款中心。自主开展小额担保贷款工作，落实小额担保贷款政策，帮助劳动者通过自主创业实现就业，通过创业带动更多劳动者就业，有效缓解就业压力，推动县域经济发展。　　

三是建立动态管理体系。在2019年摸底调查的基础上，开发农村人力资源动态管理系统，建立了农村人力资源动态管理数据库，并要求基层劳动就业社会保障服务所（站）及时做好摸底调查，及时更新维护动态数据，实现人力资源信息动态管理，形成了以乡、镇为基本管理平台，以县为综合管理终端的农村人力资源动态管理工作体系。　　

四是健全信息网络体系。第一，健全乡镇（社区）劳动就业社会保障服务平台信息中转服务网络。在各乡镇、村干部中聘请专人担任信息员，建立农村就业服务信息员队伍，承担培训、用工信息发布和人力资源信息搜集等工作；第二，健全县、乡、村三级劳动力资源动态管理信息网络。将劳务输出信息网络向乡镇、行政村延伸，各乡镇、行政村及时向县劳务输出和职业介绍机构提供人力资源信息，…………

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