某县全力打造劳务输出基地工作经验汇报

内容预览：

某县全力打造劳务输出基地工作经验汇报　　

一、切块培训，分类施教。　　

为提高务工人员的首次应聘签约率和岗位发展竞争力，该县审时度势，采取因镇制宜，切块引导的办法，确立了培训与技能结合、培训与项目相结合、培训与品牌相结合的工作思路。即依据xx镇、xx镇农村劳动力从事建筑业为主的特点，定期举办建筑技能培训专场；依据xx镇、xx镇以从事机械制造业为主的特点，定期举办机械技能培训班；依据xx镇以从事奶牛养殖业为主的特点，定期举办乳品灌装技能培训班。截至目前，累计培训农村劳动力达x万人次，颁发各类专业技能培训证书x余个，劳务输出人员技能培训优秀率达100%。同时，该县又将法律规章制度、外出生活常识等内容贯穿在培训活动中，进一步提高了务工人员的防范意识和自我保护能力。　　

一、打响品牌，抢占热点。　　

面对不断更新的劳动就业市场热点，xx县充分发挥自身劳动力资源肯吃苦、擅钻研、素质高的特长，打特色牌、优势牌、资源牌，提出了“围绕一个思路，培育四大品牌，抢占四个市场”的工作方针。即围绕“巩固城市、开发沿海、拓展周边、力促境外”的劳务输出工作思路，以xx县幼教中心为基地，狠抓幼儿教师培训，培育xx县“幼教品牌”；以xx县武校为基地，狠抓安保人员培训，培育xx县“保安品牌”；发挥xx县建筑大县的优势，狠抓建筑工人培训，培育xx县“建筑品牌”；发挥xx县食品饮料、电子机箱、铸造、毛刷加工等产业优势，狠抓技术工人培训，培育xx县“技工品牌”，着力抢占地区的三产服务市场、建筑行业市场、熟练工市场和文化教育市场。　　

三、有序输出，扩大规模…………

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