市场监管局人事培训处2020年上半年工作总结及下半年工作设想汇报

内容预览：

市场监管局人事培训处2020年上半年工作总结及下半年工作设想汇报　　

一、上半年工作总结　　

1、切实将我局“基层建设年活动”、“执行力亮剑行动”、“亲民爱民活动”党员领导干部开展同心教育实践、深化交友联谊活动”不断推向深入。我处于x月初集中将我局各项活动开展情况向市委相关部门进行汇报。　　

2、认真抓好各项规范性文件的落实工作，x月份开展了“三定”规定落实情况自查和直属单位清理规范工作；x月份对我单位20xx年以来选人用人工作的自查，并开展不记名式民主评议；x月份开展《行政机关公务员处分条例》的学习宣传和自查工作；按照保定市纪委等六部委关于开展清理“吃空响”工作通知要求，我处与财务处、纪检监察室共同开展本系统财政供养人员情况排查工作，于x月中旬将自查情况汇报市财政局预算编审办公室，7月中旬接受了市委组织部等相关部门的联合检查；完成我局自20xx年x月至20xx年x月间的行政系统资料的收集、整理和上报工作。　　

3、基础性日常工作扎实推进。　　

（1）按时完成全系统公务员、工勤人员、事业单位人员共计x人的年度考核、公示和备案工作；　　

（2）按照市编办《关于编制使用核准有关问题的通知》要求，做好我局编制使用的动态管理工作；　　

（3）对全省市场监管系统机构设置情况进行调研、汇总相关材料，积极协调市政府、市编办、市人事局等相关部门反映情况，争取我单位食品保化所、药品不良反应检测中心机构独立设置和培训中心人员的到位；　　

（4）认真做好离退老干部服务工作，将护理费、年度体检、慢性病申报；　　

（5）人…………

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