机关事务管理局人事科2018年度工作总结

内容预览：

人事科2018年度工作总结　　

今年以来，人事科在局领导的关心支持下，在全科人员的共同努力下，认真贯彻落实十九大精神，强化学习、精诚团结、密切协作、坚持理论联系实际，恪守“以为人本”的办事理念。不断提高人事科工作的规范化和制度化水平，圆满地完成了领导交给的各项工作任务:　　

　一、高标准筹备组织民主生活会　　

　　2018年，根据上级通知和局工作任务安排，共召开三次民主生活会，接到会议通知后，全科迅速行动，精心筹备会议，认真准备材料，高标准布置会议场所，确保了会议圆满成功。会后，又根据要求把所有材料从会前请示、组织学习、会议实施，会后总结等各个环节认真进行整理，按要求及时上报。　　

二、组织开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动。2018年，是“两学一做”常态化制度化学习教育持续深入开展、持续深化的一年，“两学一做”常态化制度化学习教育已深入到我局的方方面面工作中去。一是严格按计划进行活动。今年以来，我们坚持把思想教育作为首要任务，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持把“两学一做”融入日常、抓在经常、不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织党组中心组原原本本的学习党章，坚持每周二、周五党员理论学习制度。不断把常态化、制度化学习教育活动引向深入。二是《制定商丘市机关事务管理局“两学一做”学习资料汇编》。为了方便广大干部职工学习，我科及时把“两学一做”的要点进行摘编，编制成册，方便了学习，提高的效果。三是积极进行宣传报道。在工作开展的同时，加强宣传报道，有效…………

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