推进国有企业治理体系和治理能力现代化的研讨材料

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推进国有企业治理体系和治理能力现代化的研讨材料

　　2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”2019年11月，党的十九届四中全会做出《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，指出中国特色社会主义具有“坚持各民族一律平等，铸牢中华民族共同体意识，实现共同团结奋斗、共同繁荣发展的显著优势”，为新时期国有企业深化以加强和改进党的领导为核心的治理体系和治理能力现代化提供了政策指引和改革思路。

　　一、命运共同体思维的科学内涵

　　一般而言，命运共同体至少应当包含三个方面的含义，即：“利益共同体”“责任共同体”和“价值共同体”。他根植于“五位一体”总体布局，即建立平等互商的伙伴关系，营造公道正义、共建共享的治理指向，谋求改革创新、互帮互惠的合作方向，构筑以人为本、尊崇人的自由而全面发展价值指向。

　　党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央将命运共同体作为新时代中国特色社会主义思想的重要内容，贯彻在治国理政，尤其需要体现在多方面的国家治理全面过程的规划中。党的十九大对这一理念进行了深化和发展，并将这一理念转向全国人民共治共享，不仅加强加深了我们党对社会发展历史的认知，而且，也为推动解决全球性人类的问题提出了中国的合理方案。

　　二、新时代国有企业对“命运共同体”理念的探索——以xx股份有限公司xx市分公司为例

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