市场监督管理局2020年整治不正当竞争突出问题专项行动考核办法

内容预览：

市场监督管理局2020年整治不正当竞争突出问题专项行动考核办法　　

为认真履行市场监管职责，营造公平竞争的市场环境，根据省局安排部署和《2020年整治不正当竞争突出问题专项行动实施方案》，结合全市市场监管部门执法办案工作实际，制定本考核办法。　　

一、考核目标　　

通过考核，激励先进，鞭策后进，进一步加强执法办案工作，加大整治不正当竞争突出问题的工作力度，推动专项行动开展，更好地维护公平竞争的市场秩序。　　

二、考核内容与原则　　

考核内容以市局《2020年整治不正当竞争突出问题专项执法行动实施方案》所规定的目标、任务为主，坚持监管与服务相结合、查处与规范相结合、打劣与扶优相结合的原则，认真组织开展整治不正当竞争突出问题专项行动，紧紧抓住当前市场竞争中多发易发的热点问题，对市场存在的突出问题和执法领域的薄弱环节集中力量攻坚。做到案件数量和质量两手抓，行政指导和查办大案齐推进，维护公平竞争的市场秩序，促进经济健康发展。　　

二、考核项目与标准　　

整治不正当竞争突出问题专项行动考核基础分为100分，另有六项加分项和两项减分项。根据各项打分情况汇总分数，进行综合排名。　　

(一)专项行动部署落实情况，共25分。　　

1.召开会议。总分为4分，每召开一次部署或调度会议，得1分，4次或以上为满分(要求有会议时间、内容、参会人员等情况)。　　

2.下发文件。总分为3分，下发一份到辖区所，得1分，3份或以上为满分。　　

3.督导落实。总分为5分，到辖区所实地督导一次，得1分，4次或以上为满分。　　

4.培训情况。总分为4分，专项培训一…………

本文共1299字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]