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**镇春节期间乡土人才联络和回归工作总结
根据《关于进一步做好2020年春节期间乡土人才联络和回归有关工作的通知》的文件要求,**镇高度重视,积极行动,迅速在全镇掀起了乡土人才联络和回归工作热潮,取得明显成效。现将主要工作情况总结如下:
一、主要工作做法
一是提高思想认识,强化组织领导。按照区党工委有关工作要求,**镇提高政治站位,充分认识乡土人才联络和回归工作的重要性,镇工作领导小组迅速安排部署,连续组织召开班子专题会、具体工作安排会、推进会;结合镇村实际进一步明确各包区领导、总支书记及村党支部书记的工作职责,推动各项工作任务落实落细、落地见效。
二是强化宣传引导,营造良好氛围。**镇通过悬挂横幅、张贴标语、喇叭广播、微信群以及向返乡回家的在外工作人员发放“一封家书”等方式,广泛宣传家乡变化和返乡创业的各项优惠政策,提高党员群众知晓率、参与度,营造期盼乡土人才回归、乡土人才踊跃回归的浓厚氛围。截止目前共发放《致**在外乡贤人才的一封信》宣传页2000余份,悬挂宣传横幅100余条,led屏滚动播放标语300余次。利用“****”微信公众平台推送《致**在外乡土人才的一封信》全文1次。
三是完善工作机制,突出工作实效。建立互通互联的工作机制,各村党支部明确专人对此项工作进行联络对接,认真摸排核对,详细掌握村内在外务工、经商人员信息并做到及时上报,镇党政办对乡土人才信息库及时进行更新、实行动态管理,确保底数清,数据准。
二、主要工作成效
一是乡土人才数据库及时更新。根据各村摸排上报情…………
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