抓好乡土人才队伍建设 为乡村振兴提供人才保障汇报材料

投稿人:杨彪 发布时间:2018/11/1 投稿交换  会员申请 全文1536字

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芦溪也有乡村振兴的“金种子”  

乡村振兴,人才是魂。近日,习近平在山东考察时指出:“乡村振兴,人才是关键。要积极培养本土人才,鼓励外出能人返乡创业,鼓励大学生村官扎根基层,为乡村振兴提供人才保障。  

近年来,芦溪县积极打好人才“组合拳”,着力建设一支爱农业、懂技术、善经营的人才队伍,乡土人才作为乡村振兴的“金种子”,来源于民间、成长于乡土、工作在基层,是我县宝贵的人才资源,是群众致富的“带头人”。  

打造乡土人才“蓄水池”。一方面把乡土人才“挖”出来,各地基层党组织通过党员推荐、党小组长把关、支委会评议的形式层层选拔乡土人才,挖掘出一批致富能人、种植大户、民间艺人、经营人才、能工巧匠,如:芦溪女企业家江青莲、龙舟制作老工匠刘政德、种粮大户敖有理等人,并按照生产经营类、技能带动类、社会服务类等不同类型对乡土人才进行分类,建立起乡土人才信息库;另一方面要把乡土人才“聚”起来,各地通过搭建乡土人才交流平台、环境平台、创业创新平台,构筑乡土人才集聚高地,组织成立各类乡土人才专业合作社或协会,将有发展潜力、有技艺传承力的乡土人才集聚起来,使乡土人才拧成一股绳,实现乡土人才工作与乡村经济社会发展同频共振、互促共进。  

发挥乡土人才“领头雁”。以乡土人才引领下好脱贫攻坚“先手棋”,通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持等举措,鼓励和引导乡土人才发挥自身特长,带头发展种植养殖和休闲观光等产业,以“家门口”创业带动“家门口”就业。宣风镇90后青年彭健,利用宣风这个苗木之乡的特点,支持环保产业,开拓花卉…………


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