县司法局事业单位岗位设置方案（附工作职责、标准及竞聘办法）

内容预览：

县司法局事业单位岗位设置方案（附工作职责、标准及竞聘办法）

　　为保证事业单位人事制度改革顺利进行，建立健全事业单位岗位设置制度，实现事业单位人事管理的科学性、规范化和制度化，根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发<xx县事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》精神，结合我局事业单位实际情况，拟定岗位设置方案。

　　一、基本情况

　　xx县法律援助中心为xx县司法局下属事业单位，共核定事业编制8名，目前，实有人员8人。

　　二、基本原则

　　根据现有人员结构情况，本着稳定现有岗位，控制总量，按工作需要设岗，逐步推进，以空缺岗位递补方式竞聘上岗。

　　三、岗位设置

　　现有岗位总量8个，具体包括：

　　专业技术岗位7个，设置初级专业技术岗位3个，其中十一级2个、十二级1个；中级专业技术岗位4个，其中八级1个、九级2个、十级1个。

　　设置工勤技术岗位1个。

　　本轮岗位设置，每年申报2次岗位变动，具体时间商县公务员局。方案经由局党组讨论通过后在全局范围内公示，公示无异议后施行。

　　四、本次聘用人员名单

　　本次聘用专业技术岗位1人，其中：

　　（1）中级八级1人：王爱华

　　附件1：xx县司法局下属事业单位中初级岗位工作内容及工作标准

　　附件2：xx县司法局下属事业单位专业技术岗位竞聘办法

附件1

xx县司法局事业单位

中初级岗位工作内容及工作标准

　　岗位名称：中级八级

　　工作内容：在主管部门的领导下，在负责业务范…………

本文共3099字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]