医院院长办公室各岗位工作职责

内容预览：

医院院长办公室各岗位工作职责　

　　一、主任职责　　

　　1、在院长、主管副院长的领导下，负责医院的秘书和行政管理工作。　　

　　2、组织、起草医院工作计划、工作总结及有关文件，并督促贯彻实施；组织安排各种行政会议，做好会议记录；综合医院各种信息，做好信息反馈工作。　　

　　3、领导组织本部门工作人员做好文秘、档案、收发、文印、外事、侨务、接待、联络、来信来访等工作。　　

　　4、有计划地组织工作人员的政治、业务学习，不断提高全员的政治业务素质和科学管理水平。　　

　　5、负责院长和主管副院长交办的其它工作。　　

　　6、副主任协助主任负责相应的工作。　　

　　二、文书人员职责　　

　　1、在院长办公室主任的领导下，负责文字、文书处理、印章管理及办公室日常事务工作。　　

　　2、草拟医院工作计划和总结及行政方面的各种文件材料。　　

　　3、按时参加有关会议，做好记录，并及时整理会议纪要和决议。　　

　　4、协助主任对外搞好工作上的联系，对内做好督促检查。　　

　　5、负责上级机关来文的登记、传阅、催办及来函、来电的拆封、登记传送等工作。　　

　　6、负责经领导签批上报下发文件的编号、登记、分发保管，并按期完成文件的立卷、归档工作。　　

　　7、负责医院印章和院办室印章的保管、使用；办理各种科室印章的刻制、销缴手续和印模登记。　　

　　8、负责来信来访的接待登记工作。　　

　　9、根据领导签批办理公出介绍信和各种证明信。　　

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