人社局2019年谁执法谁普法责任制贯彻落实情况汇报

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人社局2019年谁执法谁普法责任制贯彻落实情况汇报

　　根据《xx州国家机关落实“谁执法谁普法”普法责任制重点单位任务清单》、《xx州国家机关落实“谁执法谁普法”普法责任制考核明细清单》、《xx县关于实行国家机关“谁普法谁执法”普法责任制的实施意见》（x委办〔2018〕xx号）工作要求，紧密围绕全局工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动，扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效。

　　一、强化领导，健全工作机制

　　成立以局党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各经办机构负责人为成员的领导小组，在强化“谁执法谁普法”工作职责的同时，进一步明确相关工作制度和当前人社法律宣传教育的目标任务和工作要求，在保证机构、人员落实的基础上，悉心制定方案，周密部署落实，推动全局法治建设新局面的形成。

　　二、深入开展普法教育，扎实推进大普法格局

　　（一）组织大学习。依托会前学法、中心组学习、党建主题日活动、行政效能提升活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动等载体，开展人社法律法规及学习业务政策和经办流程学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，切实提高干部职工社会保障和服务民生的能力和水平，不断提升服务群众的满意度。

　　（二）开展大比拼。全员参加职业能力建设业务技能练兵比武活动，荣获全省人社系统职业能力建设业务技能练兵比武三等奖，全州人社系统职业能力建设业务技能练兵比武一等奖、业务技能练兵比武竞赛三等奖，劳动保障监察系统业务技能练兵比…………

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