内容预览:
探索“一二三四”工作法
全面加强流动党员管理
近年来,xx县委针对流动党员流向分散、成份复杂、不易管理的特点,创新工作方法,加大工作力度,积极破解难题,有效提升了流动党员管理水平。
一、基本情况
xx县辖xx镇x乡xx个街道,人口xx万,现有外出务工人员为xx人,其中党员xx名,在京务工党员xx名,呈现出三个特点:一是流动区域广、从事行业多,外出党员的流动范围已从市内流动为主转向省内、京津、长三角等地,所从事的行业包括工业、建筑业、运输业、商业及餐饮业等多种多样;二是流动的时间和地点存在不确定性,流动党员什么时候外出、出多久、在一个地方待多长时间难以确定;三是构成相对复杂,流动党员中除了农民,还有企业下岗职工、复退军人,也有大中专毕业生、退休人员等。
二、主要做法
为切实做好流动党员管理工作,我县建立和实施了“一二三四”工作机制,取得了较好的工作效果。
(一)建好一个组织,让流动党员在内在外有“家”可依。在县内,成立流动党员管理工作领导小组,组织部长任组长,纪检、人社、农业等多个部门协同参与,县乡村无论哪一级都有人抓、有人管。在县外,积极组建流动党员党组织。xx年xx月,成立了xx县驻北京流动党员党委,下设xx个党总支、xx个党支部,县委书记xx同志去年xx月和今年xx月先后两次前往调研,组织部长xx次前往指导。目前,该党委已将我县xx名驻京流动党员全部纳入管理,党组织活动规范运行、正常开展。同时,各大企业也纷纷自发加强在外业务点、分支机构党组织的建立,做到了党员走到哪里,党组织就建…………
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