县农村劳动力转移存在的问题及下一步工作措施

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xx县农村劳动力转移存在的问题及下一步工作措施　　

近年来，随着农村产业结构调整和小城镇建设的加快，大批农村劳动力从祖祖辈辈赖以生存的土地中转移出来，社会产业结构发生了新变化。但农村劳动力由于受本身素质、经济条件等方面因素的制约，转移的数量、质量、速度都相当滞后。因此，为深入了解我县农村劳动力现状，积极推进农村富余劳动力有序转移，促进全县经济跨越式发展，我们对全县二十个乡镇的农村劳动力从业情况开展了调查摸底，并进行客观分析，积极探讨存在问题并提出对策措施。　　

一、我县农村劳动力转移现状　　

1、我县农村及人口分布情况　　

我县全县土地总面积x万亩，其中林业用地x万亩，占85.5%，耕地x万亩，水田x万亩。2018年全县农业总产值x亿元，农民人均纯收入x元。县辖x镇x乡，x个行政村，农户x户，总人口x万，其中农业人口x万，占总人口的87.6%，农村农动力x万人（男16～60岁,女16～50岁），占总人口的51.96%，占农业人口的59.34%。据调查，全县x个行政村、x个自然村中，1000人以上的行政村仅有x个，占8.4%，500至1000人的行政村有x个，占29.3%，小于500人的行政村有x个，占62.3%，大部分自然村人口不足100人，其中居住在高、深山中10户以下的自然村就有x个。2018年离乡离土转移人员3.8万人(男性2.1万人,占55%；女性1.7万人,占45%)，其中转移到省外0.7万人、省内县外1.8万人、县内乡外流动1.3万人,分别占转移人数的18.4%、47.4%和34.2%；外出人员中中专及高中以上文化程度0.4万人,占10.5%，初中及以下文化程度3.4万人,占89.5%。　　

2、我县农村劳动力培训现状　　

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