某县农村劳动力转移就业工作调研汇报

内容预览：

加快劳动力转移步伐提高农民收入水平　　

——关于农村劳动力转移就业工作调研　　

发展劳务经济，推进农村劳动力转移，是培养新型农民，建设社会主义新农村的客观要求，是扩大农民就业、促进农民持续增收的根本，是推动农村产业升级，提高农村产业竞争力的重要基础，也是事关我县当前和今后一个时期经济社会发展、农民增收的一件大事。为此，结合我县实际，就做好农村劳动力转移就业工作进行了深入的调查研究。　　

一、农村劳动力转移的基本情况及其特点　　

(一)农村劳动力基本情况　　

我县是一个典型的农业大县。全县共有人口x万。其中，城镇人口x万，农业人口x万。农村劳动力人口x万，约占全县总人口的x%。目前，全县农村富余劳动力约为x万人。　　

1、农村劳动力年龄结构情况：全县16—25岁的农村劳动力x万人，约占50%，26—40岁的农村劳动力x万人，约占35%，41—50岁的农村劳动力x万人，约占15%。　　

2、农村劳动力文化素质情况：全县初中以下的农村劳动力x万人，约占39.9%，初中文化的农村劳动力x万人，约占49.9%，高中及其以上文化的农村劳动力x万人，约占10.2%。　　

3、农村劳动力技能结构情况：全县农村劳动力壮工有x万人，约占25%，木工有x万人，约占7%，瓦工有x万人，约占16%，钢筋工有x万人，约占2.5%，电工、电焊工有x万人，约占3%，司机有x万人，约占4.2%，服务工种有x万人，约占7.5%，其它工种有x万人，约占34.8%。　　

（二）农村劳动力转移呈现的特点　　

1、转移规模大、增速快。我县20xx年累计转移农村劳动力x万人，比20xx年增长9％;20xx年…………

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