街道社保所2018年工作总结及2019年工作计划

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街道社保所2018年工作总结及2019年工作计划

　　2018年以来，街道劳动保障事务所在街道党工委、办事处的高度重视下，在颍州区人力资源和社会保障局的业务指导下，以完善服务为手段，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，牢牢抓住就业和社会保障两项重点工作，攻坚克难，奋力拼搏，努力完成劳动保障各项工作任务。

　　一、制定目标任务

年初，结合实际，制定了工作方案，明确工作目标和任务，提出达标时限。按照就业服务工作“制度化、专业化、社会化”的要求，立足辖区、面向市场，综合运用各种手段落实各项就业创业优惠政策，做好就业服务工作。尽快为群众提供一个办事效率高、服务意识强、群众满意的社区服务平台。

　　二、业务培训学习

　　坚持每周例会制度，以会代训，布置中心工作，学习业务知识，定期组织专管员进行业务测试，保证在工作的同时，提高他们的业务水平和工作效率。

　　三、以廉政促勤政，整体推进各项工作

　　一年来，按照街道党工委、办事处、人力资源和社会保障局的工作部署，以不断统一思想为先导，以目标责任制为总抓手，以狠抓落实、创新工作为重点，以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点，就业和社会保障工作有了很大的突破。

　　（一）切实采取有效措施，实现就业再就业

　　就业是民生之本，是劳动保障部门工作的重中之重。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度。大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》，重点宣传就业援助政策，让各项惠民政策落到实处。二是进一步落实就业…………

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