某局关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告

内容预览：

县委组织部：　　

按照《关于做好选人用人工作专项检查准备工作的通知》要求，我局对*年*月至**年**月期间干部选拔任用工作情况进行了自查。现将有关情况汇报如下：　　

　　一、认真学习宣传干部选拔任用政策法规　　

　　局党组坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》、干部提拔任用“四项监督制度”等政策法规列入中心组学习和民主生活会对照检查重要内容，做到领导带头学习，熟悉掌握。为加大学习宣传力度，局党组要求把干部选拔任用工作政策法规学习和测试作为建设学习型党组织和学习型机关的重点内容，把干部选拔任用政策法规相关知识印发给全局每个党员干部，组织集中学习和讨论。通过开展多种形式的学习宣传，真正使党员干部熟悉有关干部选拔任用的政策法规要求，为实施干部选拔任用工作夯实思想基础。　　

　　二、严格规范干部选拔任用工作　　

　　**年*月至今年*月，局党组轮岗交流二级班子干部1名，在干部选拔任用过程中，局党组严格按照中央、市委和县委关于干部选拔任用工作规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，不断提高选人用人公信度。　　

　　一是严格坚持干部选拔任用的原则、条件、任职资格。在干部选拔任用工作中，坚决贯彻执行《条例》，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。今年4月在选拔国资经营管理中心副主任时，考察中注重思想政治素质好、业务能力强，工作业绩突出、群众公认度高的用人原则，将原县农村“三金”遗处…………

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