医院书记参加卫计系统党务干部培训心得体会

内容预览：

医院是整个社会系统中一个非常重要的组成部分，市场经济条件下医院的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争，更重要的是医院综合实力和品牌形象的竞争。而处在中国特色社会主义新时代，医院综合实力的提升也与医院党建工作的开展息息相关。我在医院从事党务工作十余年，也常常思考如何加强党建工作的发展，但面对职工思想动态复杂多变的情况，医改形势带来的行业变化，也时常有“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的感受，这次有幸参加了“卫计系统党务干部示范培训班”，学习了十九大报告精神解读，习近平总书记治国理政新理念、新思想和新战略，新媒体背景下的危机公关与突发事件的预防与处置，全面从严治党的制度保障等各模块的课程，听老师们解读了不少全新的理念，受益匪浅，也对自己的工作有了新的认识和体会，以下是此次培训学习的体会与思考总结。　　

一、新医改政策下公立医院任务艰巨　　

医药卫生体制改革已进入深水区，到了啃硬骨头的攻坚期。要着力推进基本医疗卫生制度建设，努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。并且发挥广大医务人员积极性，从提升薪新酬待遇、发展空间、执业环境社会地位等方面入手，关心爱护医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。公立医院需研究制定符合实际的现代医院管理制度实施方案，推进人事薪酬制度改革是其中一项非常重要的工作。　　

二、用创新思维构筑人才建设新格局　　

观念一新遍地金，观念一改效益来。大胆运用创新思…………

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