乡镇企业工会改革工作实施方案

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乡镇企业工会改革工作实施方案

　　为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、市委及区委的群团工作会议精神，进一步推进xx镇xx属企业工会“建起来、转起来、活起来”，xx镇总工会在镇党委和区总的正确指导下，牢牢把握群团改革方向，以增强职工群众的认同感和获得感为宗旨，结合xx镇实际情况，特制定xx镇xx属企业工会改革方案，具体如下：

　　一、基本情况

　　目前，我镇xx属企业211家，在职职工7797人。根据市总工会网上平台录入数据，截至2018年1月底，我镇已建xx属企业工会70家（其中独立工会52家，联合工会18家），覆盖企业140家，建会率66.4%，会员6150人，入会率78.9%。在已建会的xx属企业中，85%以上基层工会组织积极主动开展各项工作，但也有15%左右的企业虽然组建了工会，仍存在“转不起来、活不起来”的现象。

　　二、主要问题

　　1、xx属企业建会率低、职工入会积极性不高。由于土地减量化、五违四必等重点工作，部分企业迁出，同时新搬迁企业大部分正在办理相关手续，暂不具备建会条件，导致建会率低。另外，企业职工对工会不了解，入会意识淡薄。

　　2、“二元”组织架构不完善、作用有限。传统“二元”组织架构下，因企业产业结构和经营方式不一样，统一举办劳动竞赛和文体活动的难度较大，参与度也不理想，导致基层工会活力不够。

　　3、职工服务形式单一、覆盖面小。虽然基层工会组织积极履行职责，但一些xx属企业职工尤其是户外职工不能及时了解工会政策和活动，不能便捷享受工会福利，导致工会服务覆盖面小，影响有限。

　　4、经费不充足、不稳…………

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