关于推动“互联网+工会工作”构建新型工会模式的调研

内容预览：

关于推动“互联网+工会工作”构建新型工会模式的　　

调研　　

内容提要：工会组织作为企业党委联系广大职工群众的桥梁和纽带，是广大职工群众合法权益的代表者和维护者。企业工会工作和“互联网+”有机结合，能够为企业工会工作的职能转变和内涵提升提供有力的支持，切实实现工会工作的跨越式发展。　　

关键词：互联网+工会工作管理新模式　　

　2015年3月5日　，李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议上提出，制定“互联网+”行动计划。而全国总工会改革试点方案也提出，要打造全国工会系统服务职工网络载体,推动网上网下互动融合,使职工得到工会更方便、更有效的服务。在互联网新理念、新模式、新技术与经济社会各领域深度融合的当下,及时推动实施“互联网+”行动计划，体现了工会强烈的改革意识和创新精神。工会组织，特别广大工会干部要有高度的敏感性，都应深刻认识工会工作适应信息时代发展的要求，完成工会工作管理新模式转型升级的嬗变，这是机遇，是实现工会工作融合发展的必然选择。　　

一、“互联网+工会工作”的管理新模式的主导思想及发展趋势　　

互联网的快速发展已经推动了各行各业的进步，目前互联网也已经被广泛使用及普及，它的出现给人们的工作、学习、生活、娱乐带来了非常多的便利，给人们思想道德、心理行为因素等方面带来的影响非常大。而工会作为人们寄予自我利益而自发组织的社会群体，其发展必然要有互联网的参与。工会在其发展过程中只有能够明确的认识到互联网的发展前景，只有能够看到互联网给工会带来的无穷利益，才会将其发展提高到最大。同时…………

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