坚持以人为本打造和谐国税分局（发言提纲）

内容预览：

坚持以人为本打造和谐国税分局　　

x月x日，区国税局xx局长在区国税局xx年第x次党组中心组学习（扩大）会议上谈了对“和谐”的认识以及对“以人为本”的认识，对于加强队伍建设，建立和谐团队提出了很好的要求。我们分局学习以后备受启发，要从分局实际出发，坚持以人为本，打造和谐分局。基层分局的工作涉及方方面面，我们认为构建和谐基层分局必须首先要处理好以下几个方面的关系和问题，完善制度建设，提高干部队伍的整体素质。　　

一、建立和谐的征纳关系。“始于纳税人需求，终于纳税人满意”一直是国税人的追求，而搞好纳税服务是密切征纳关系、构建和谐社会的基础，所以，我们必须转变过去以税务机关为中心的理念，树立征纳双方权利和义务对等的理念。要更多地考虑和维护纳税人的合法权益，在工作导向上，要由以满足征税需求为主向以服务纳税人的纳税需求为主转变，在设置管理流程、提供纳税方式时要设身处地为纳税人着想，多一些“换位思考”，努力为纳税人提供高效、快捷、公平、公正的纳税环境，简化办税程序，降低纳税成本，切实减轻纳税人的负担。　　

二、建立和谐的内部关系。要构建和谐的基层分局，我们必须意识到：基层分局的队伍建设是关系到国税工作得以顺利开展的关键，而队伍建设不单单指业务素质和专业技能的提高，而是要实实在在地关心和解决基层干部职工在工作、学习、生活中存在的问题，从政治待遇和经济待遇上激活基层干部职工的工作热情，产生热爱本职工作的动力。分局领导也要象对待朋友一样对待自己团队的成员，要善于优化自己的情感，以健康的心态去感染和激励我们的一线干部职工…………

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