后勤服务中心“星级服务班组”竞赛活动考核标准

内容预览：

后勤服务中心“星级服务班组”竞赛活动考核标准　　

考核项目　　

考核内容及评分标准　　

标准分　　

扣分原因　　

考核分　　

（一）　　

安全管理　　

（40分）　　

1.严格按照安全规程和相应的岗位责任制进行工作。坚决杜绝因个人违章发生的轻伤以上人身事故及非人身事故，确保安全，班组责任区内每出现一次“三违”事故，扣除10分。　　

2.责任区内出现安全隐患，设备、设施发生异常要及时处理。不汇报、不处理、推诿扯皮，查出一次扣除10分。　　

20　　

各班组安全通道标识、应急灯、消防箱、消防栓及线路，未指定专人定期检修、养护设备，有明火进入，造成人身事故、机械设备事故的，对班组主要负责人按规定追究责任，并根据损失大小和责任轻重进行扣除10—20分。情节特别严重的上报中心领导，有权停止其工作。　　

20　　

岗点需爬高作业的，必须两人配合，并做好停电、悬挂警示牌后方可工作。不按规定执行的，视情节和事故的大小给予扣除2—6分。情节特别严重的有权停止其工作，扣发其当月奖金。　　

6　　

（二）　　

工作质量　　

（20分）　　

1.各班组认真遵守中心及本岗点制定的各项管理规定，强化工作质量意识，保质保量完成一切工作。不按时完成本岗点工作和领导交办的工作每次扣除2分。　　

2.强化执行意识，认真执行矿“员工日常和岗位行为规范”，服从中心和各自岗点主要负责人的安排。不服从安排的，根据…………

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