企业后勤服务监督考核办法

内容预览：

后勤服务监督考核办法　　

第一章总则　　

第一条为加强后勤服务管理，提升后勤服务水平，制订本办法。　　

第二条后勤服务的企业应当依照法律、法规、合同约定和有关要求做好后勤服务工作。服从后勤主管部门的管理，接受监管部门的监督，履行好工作职责。　　

第三条后勤主管部门履行后勤管理职责，依照合同约定，对后勤服务企业进行管理和考核。　　

第四条后勤监管部门采取定期检查和不定期抽查等方式，对后勤服务企业工作情况，服务质量进行监督检查。　　

第五条监督考核坚持从实际出发、实事求是、注重时效的原则；坚持专项检查与民主监督相结合、监督考核与工作绩效相结合的原则。　　

第二章监督考核组织　　

第六条成立后勤服务监督考核工作组，公司分管后勤工作的公司领导任组长，成员5人。　　

考核工作组通过现场检查，了解后勤服务企业工作执行情况和日常管理情况，集体进行评价赋分。　　

综合部作为后勤监管部门，负责监督考核的具体组织协调和日常事务，包括制定考核办法、组织考核工作开展、统计考核信息、反馈考核意见等。　　

第七条监督考核每月开展一次，每月底25日开始，30日前结束，遇法定节假日等特殊情况做必要调整。　　

第三章监督考核内容与形式　　

第八条监督考核主要围绕以下内容进行：　　

（一）后勤服务企业执行上级监管部门及后勤主管部门决定及工作安排情况；　　

（二）后勤服务规章制度建立与执行情况；　　

（三）后勤服务工作基础台账、工作记录、服务质量及服务工作的检查、考核落实…………

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