驻村扶贫工作队长考核办法（附评分标准与表格）

内容预览：

驻村扶贫工作队长考核办法（附评分标准与表格）

　　第一条为充分发挥驻村扶贫工作队长在脱贫攻坚工作中的主力军作用，切实做好精准扶贫、精准脱贫工作，确保到2020年现行标准下我市农村贫困人口实现脱贫，贫困村全部出列，根据《xx省驻村扶贫工作队管理办法》（xx扶办xx号）、《中共xx市委xx市人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》（x发xx号）、《关于建立“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶制度的通知》（办xx号）和《关于印发xx市驻村扶贫工作队管理实施细则的通知》（x扶办xx号）等文件精神，制定本暂行办法。

　　第二条按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步完善脱贫攻坚工作考核评价体系，创新脱贫攻坚工作考核评价方式，充分发挥考核的导向作用，促使驻村扶贫工作队长进一步增强坚决打赢脱贫攻坚战的责任感和紧迫感，做到精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫，加快贫困群众脱贫致富步伐，确保如期打赢脱贫攻坚战，使贫困群众与全市人民同步迈入全面小康社会。

　　第三条考核工作围绕落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，坚持立足实际、突出重点，针对主要目标任务设置考核指标，注重考核工作成效；坚持客观公正、群众认可，规范考核方式和程序，充分发挥社会监督作用；坚持奖罚分明，实行正向激励，落实责任追究，促使驻村扶贫工作队长履职尽责，改进工作，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　第四条考核对象为全市驻村扶贫工作队长。

　　第五条考核内容：

　　（一）工作开展情况。考核驻村扶贫工作…………

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