村委会班子及成员和驻村扶贫工作队及队员综合分析研判情况报告

内容预览：

根据《开展“宣讲十九大遍访贫困村为民办实事”活动任务分解方案的通知》（元组通〔2017〕106号）文件要求，2017年12月20－21日，第二组分别深入到大坪乡马店、靛塘、小寨三个村委会开展“宣讲十九大遍访贫困村为民办实事”活动，通过宣讲十九大精神、征求意见、走访贫困户、谈话了解情况、查阅工作资料、实绩比较等方式，对领导班子整体运行、班子成员履职情况和村后备干部推荐进行综合分析研判。现将有关情况报告如下：　　

一、马店村委会　　

（一）村领导班子总体评价　　

领导班子整体作用发挥情况：大坪乡马店村委会领导班子基本能团结带领群众完成上级和乡党委，政府的工作任务，总体运行情况一般，群众满意度较低，总体评价为“中等”。　　

领导班子存在问题：当前小寨村委会领导班子存在的的问题主要表现在一是思想观念陈旧，缺乏开拓创新精神以及统筹发展的能力的较弱，缺乏全局观，带领群众干事创业的能力较弱，难以实现群众经济增长的愿望，工作过程中思想定势和工作方法缺乏创新，只知道一些简单工作，；二是班子成员之间工作配合度不高，缺乏积极性，存在相互推诿现象，有时百姓办事找不到人；三是由于平时注重村里的具体事务，加上家庭负担较重，往往忽视了理论学习，对新时期党对农村的各项方针、政策掌握得不够透彻，领会得不深，致使理论与实际结合得不好，缺乏正确地分析判断和解决问题的能力。　　

领导班子民主测评和征求意见情况：发出40张，收回40张，测评等次较好27张，占67.5%；一般23张，占57.5%；较差2张，占5%，征求意见建议0条。　　

（二）村“两委”班子、…………

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