县人社局优化发展环境工作情况汇报

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县人社局优化环境发展工作情况汇报

按照《xx县xx年环境建设工作意见》（委〔xx〕号）文件精神，xx县人社局在xx年优化发展环境转变工作作风工作的基础上，进一步提高干部职工综合素质，抓好干部队伍作风建设，提高服务质量，全面塑造人社部门良好形象，优化发环境工作取得了一定成效，现将xx年以来工作开展情况汇报如下：

一、认真动员部署，积极组织实施。

xx县人社局高度重视优化发展环境工作，把它作为人力资源和社会保障工作的重要任务和加强部门干部队伍建设的经常性工作来抓，切实加强组织领导，认真动员部署，积极组织实施，确保工作取得明显成效。

（一）加强组织领导。成立了专项工作领导小组，具体负责优化环境日常工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分级负责层层抓的工作格局。

（二）认真开展清理工作，完善行政审批程序。组织就业、社保、劳动、工伤等职能部门对行政审批事项进行清理。主动与省、市人社部门进行联系，结合各职能科室的清理意见，共清理了17项行政审批事项，进一步精简了审批程序、简化了审批手续和优化了办事程序。同时，按要求认真落实“三集中、三到位”，编制了行政职权目录和行政职权运行流程图，并在网上进行了公开，群众来访、办事做到了一次性告知。

（三）认真制定考核办法和实施方案。结合部门实际，针对当前存在的薄弱环节和突出问题，制定《xx县人社局机关作风和效能建设考核办法》，并将优化发展环境工作与党风廉政建设、机关党建、绩效管理和创建文明行业等工作…………

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