县人社局贯彻落实“改进作风、优化生态环境、优化发展环境”会议精神汇报

内容预览：

县人社局关于贯彻落实“改进作风、优化生态环境、优化发展环境”　　

会议精神汇报　　

为进一步转变工作作风，提升服务水平，按照全县“一改双优”会议要求，县人社局结合自身工作实际，突出重点，务求实效，在全系统组织开展了纪律作风集中整顿月活动，努力营造风清气正的工作环境，有力推进了“一改双优”会议精神的贯彻落实。其主要做法是：　　

一、落实行动快　　

全县“一改双优”活动动员大会以后，县人社局及时召开了“一改双优”暨纪律作风集中整顿月活动动员会议，研究制定了《xx县人社局纪律作风集中整顿月活动实施方案》，开展了以“改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质”为主题的纪律作风整顿月活动。活动分四个阶段进行，x月x日至x日为宣传发动、学习提高阶段，x月x日至x日为自查自纠、查找问题阶段，x月x日至x日为集中整改、建章立制阶段，x月x日至x月x日为检查验收、总结提高阶段。整个活动通过“四讲”、“四抓”，确保取得实效。“四讲”即：讲学习、提高素质；讲规矩，依规办事；讲责任，勇于担当；讲奉献，珍惜岗位。“四抓”即：抓纪律，令行禁止；抓效能，创优增效；抓机制，常态约束；抓督查，整肃风纪。通过纪律作风集中整顿月活动的开展，真正把人社部门建设成为政治坚定、作风优良、勤政高效、纪律严明的战斗集体，推动人社工作再上新台阶。　　

二、工作标准高　　

严格按照“一改双优”会议提出的要求，在纪律作风整顿中，着力解决“五个问题”，强化“六种意识”。解决“五个问题”即：一是着力解决执行力差，政令不畅的问题。二是着力解决事业心不强，工…………

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