教育局人事股2017年工作汇报

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教育系统人多面广，矛盾众多，我们注意了工作方法，坚持原则，热情服务，文明办公，团结协作，注重请示汇报，加强协调联系，树立了良好的工作形象，积极工作，为教育事业发展提供有效服务。现将我股室工作情况汇报如下：　　

一、2017年开展的主要工作　　

（一）原民办教师有关工作　　

根据《市原中小学民办教师和代课教师生活困难补助发放工作认定办法及实施方案》及时按月发放到位。2017年完成了符合条件发放的有1577人（其中5年以上60岁发放1378人，5年以下发放199人）。　　

（二）落实教师待遇情况　　

1.完成2017年上半年武陵山片区人才津贴和山区教师特殊奖金的审核和发放工作（其中人才津贴发放人数为1314人，共发放金额2886000元，特殊奖金每人一年3000元，预计发放人数为608人，预计共发放奖金1824000元，12月底一次性发放到位），乡镇教师工作补贴按在乡镇工作年限分200-500等次按月发放。　　

2.按新标准全额发放中小学教师绩效工资。　　

①按照新标准全额发放中小学教师的绩效工资，基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资按学期发放。　　

②按《区中小学绩效工资发放暂行办法》，公平、公正、公开；向教学一线倾斜；与工作量挂钩，按劳分配、多劳多得；与工作绩效挂钩，奖优罚劣等原则发放奖励性绩效工资。　　

（三）加强编制管理，重新核定中小学校教师编制原核定编制数3445，现核定编制数3445人。　　

（四）按教育部《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》、《湖南省乡村教师教师支持计划（2015-2020年）实施方案》规定，在乡村学校任…………

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